{"id":8910,"date":"2018-04-20T12:55:26","date_gmt":"2018-04-20T15:55:26","guid":{"rendered":"http:\/\/www.eldiariodetucuman.com\/web\/donde-no-hay-mano-de-obra-humana-los-trabajadores-robots-dan-la-nota\/"},"modified":"2018-04-20T12:55:26","modified_gmt":"2018-04-20T15:55:26","slug":"donde-no-hay-mano-de-obra-humana-los-trabajadores-robots-dan-la-nota","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eldiariodetucuman.com\/web\/donde-no-hay-mano-de-obra-humana-los-trabajadores-robots-dan-la-nota\/","title":{"rendered":"Donde no hay mano de obra humana, los trabajadores robots dan la nota"},"content":{"rendered":"
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Una operaria trabaja en el ensamblado final del equipamiento m\u00e9dico de Linet<\/epigrafe> Cr\u00e9dito: The New York Times<\/span>
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Cuando Zbynek Frolik necesit\u00f3 nuevos empleados para manejar los pedidos en aumento en sus f\u00e1bricas cavernosas en Bohemia central, reparti\u00f3 anuncios por toda la Rep\u00fablica Checa. Sin embargo, en una econom\u00eda pr\u00f3spera donde casi todos ten\u00edan trabajo, hubo pocos interesados.<\/p>\n

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Ni los mejores salarios ni las ofertas de subsidio de vivienda fueron de ayuda.<\/p>\n

As\u00ed que recurri\u00f3 a los
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\nrobots
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\u00abNo podemos encontrar suficientes humanos\u00bb, dijo Frolik, cuya empresa, Linet, hace camas de hospital de \u00faltima generaci\u00f3n que se venden en m\u00e1s de 100 pa\u00edses. \u00abEstamos tratando de remplazar a la gente con m\u00e1quinas donde podamos\u00bb.<\/p>\n

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Ese tipo de frases generalmente invoca im\u00e1genes de un futuro en el que los empleados ya no son necesarios. En muchas grandes econom\u00edas, las empresas est\u00e1n experimentando al remplazar a los trabajadores de las f\u00e1bricas, los conductores de camiones e incluso a los abogados con inteligencia artificial, lo cual plantea la posibilidad de una desaparici\u00f3n masiva de empleos.<\/p>\n

Sin embargo, en el este de Europa, los robots se est\u00e1n convirtiendo en la clave para resolver la escasez de trabajadores. A menudo intentan crear nuevos tipos de empleos mientras los negocios en la Rep\u00fablica Checa, Hungr\u00eda, Eslovaquia y Polonia intentan seguir siendo \u00e1giles y competitivos. El crecimiento en estos pa\u00edses, que se volvieron centros de manufactura de bajo costo para Europa despu\u00e9s de la ca\u00edda del comunismo, ha sido en promedio del cinco por ciento en a\u00f1os recientes, impulsado por la recuperaci\u00f3n global.<\/p>\n

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\n <\/span><\/p>\n\"Zbynek<\/source><\/source><\/picture>
Zbynek Frolik, CEO y fundador de Linet, el fabricante de camas hospitalarias de Rep\u00fablica Checa<\/epigrafe> Cr\u00e9dito: The New York Times<\/span>
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A pocos les est\u00e1 yendo tan bien como a la Rep\u00fablica Checa, donde las plantas producen autos para empresas como Toyota y electr\u00f3nicos de consumo para Dell, mientras que las compa\u00f1\u00edas m\u00e1s peque\u00f1as fabrican productos de especialidad que se venden en todo el mundo. Una econom\u00eda en auge ha hecho que la tasa de desempleo sea de tan solo el 2,4 por ciento, la cifra m\u00e1s baja de la Uni\u00f3n Europea.<\/p>\n

No obstante, la escasez de mano de obra ha limitado la capacidad de expansi\u00f3n de las empresas checas. Casi un tercio ha comenzado a rechazar pedidos, de acuerdo con la Confederaci\u00f3n Checa de la Industria, un grupo comercial.<\/p>\n

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\u00abSe est\u00e1 volviendo un freno para el crecimiento\u00bb, dijo Jaroslav Hanak, el presidente de la organizaci\u00f3n. \u00abSi los negocios no aumentan la robotizaci\u00f3n y la inteligencia artificial, desaparecer\u00e1n\u00bb.<\/p>\n

Las f\u00e1bricas del este de Europa ya est\u00e1n automatizadas. Ahora las instalaciones rob\u00f3ticas en la Rep\u00fablica Checa aumentaron un 40 por ciento entre 2010 y 2015, de acuerdo con la
\nFederaci\u00f3n Internacional de Rob\u00f3tica<\/a>. Actualmente, hay casi 101 robots por cada 10.000 trabajadores. Adem\u00e1s, est\u00e1n llegando m\u00e1s m\u00e1quinas conforme las empresas intentan mejorar su productividad, con lo que se acercan a los niveles de pa\u00edses como Alemania, que en promedio tiene 309 robots por cada 10.000 trabajadores, la cifra m\u00e1s alta en Europa.<\/p>\n

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\n <\/span><\/p>\n\"Una<\/source><\/source><\/picture>
Una serie de brazos rob\u00f3ticos en exposici\u00f3n ponen a prueba los faros de un veh\u00edculo en una exposici\u00f3n de robots industriales en Brno, la segunda ciudad m\u00e1s grande de Rep\u00fablica Checa<\/epigrafe> Cr\u00e9dito: The New York Times<\/span>
\n <\/figcaption><\/figure>\n

En Elko EP, que fabrica temporizadores industriales para empresas como General Electric, el 70 por ciento de la producci\u00f3n es automatizada, y la empresa tiene como prop\u00f3sito estar totalmente robotizada en algunos a\u00f1os. En una esquina blanca y elegante de la f\u00e1brica, los robots se han adue\u00f1ado de las actividades rutinarias de manufactura. Jiri Konecny, el director ejecutivo de la compa\u00f1\u00eda, les dio a los trabajadores de la planta tareas m\u00e1s complejas, y dirigi\u00f3 a cientos de empleados m\u00e1s a la investigaci\u00f3n y el desarrollo.<\/p>\n

\u00abSi no hubi\u00e9ramos invertido en la automatizaci\u00f3n de manera temprana, estar\u00edamos muertos en este momento\u00bb, coment\u00f3.<\/p>\n

Para la Rep\u00fablica Checa y sus vecinos, el c\u00e1lculo es de vida o muerte. Se necesita una nueva generaci\u00f3n de robots no solo para enfrentar la escasez laboral, sino tambi\u00e9n para aumentar la flexibilidad y el rendimiento mientras los consumidores exigen un rango m\u00e1s amplio de productos.<\/p>\n

En una tarde reciente en Brno, la segunda ciudad m\u00e1s grande del pa\u00eds, cientos de proveedores exhibieron robots articulados, sensores rob\u00f3ticos y otros dispositivos en un sal\u00f3n del tama\u00f1o de un aeropuerto en Amper, una convenci\u00f3n de automatizaci\u00f3n. Los compradores se agruparon alrededor de m\u00e1quinas \u00abinteligentes\u00bb que probaban faros de autos o que interactuaban con humanos en espacios compartidos de trabajo.<\/p>\n

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\n <\/span><\/p>\n\"Linet<\/source><\/source><\/picture>
Linet es uno de los principales fabricantes de camas hospitalarias, un equipamiento cuya tecnolog\u00eda de monitoreo del paciente puede costar tanto como un auto de BMW <\/epigrafe> Cr\u00e9dito: The New York Times<\/span>
\n <\/figcaption><\/figure>\n

Muchos est\u00e1n haciendo negocios de manera veloz gracias a que las empresas de todo el este de Europa est\u00e1n incorpor\u00e1ndose al impulso de la automatizaci\u00f3n. En Rittal, un fabricante de conmutadores y armarios de control para robots industriales, los pedidos aumentaron un 15 por ciento el a\u00f1o pasado y un 25 por ciento desde enero.<\/p>\n

\u00abLas empresas no pueden producir m\u00e1s, as\u00ed que su competitividad est\u00e1 disminuyendo\u00bb, dijo Jaromir Zeleny, el director general de Rittal. \u00abNo quieren depender de la gente\u00bb.<\/p>\n

El costo es otro factor. El este de Europa se convirti\u00f3 en un motor de la manufactura al atraer a las multinacionales con bajos salarios. Sin embargo, esa ventaja est\u00e1 flaqueando. El pago mensual promedio en la Rep\u00fablica Checa aument\u00f3 un ocho por ciento el a\u00f1o pasado para llegar a la cifra de 1160 euros, o cerca de 1400 d\u00f3lares. Aunque es un tercio del promedio en Europa, se espera que siga aumentando.<\/p>\n

Los negocios dicen que permitir la entrada de m\u00e1s trabajadores extranjeros podr\u00eda ser de ayuda. No obstante, el gobierno conservador ha prometido limitar la inmigraci\u00f3n, y hace poco impuso l\u00edmites estrictos a las visas de trabajadores extranjeros.<\/p>\n

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\n <\/span><\/p>\n\"Si<\/source><\/source><\/picture>
Si bien gran parte de la f\u00e1brica cuenta con procesos automatizados, a\u00fan requiere la presencia de operarios humanos<\/epigrafe> Cr\u00e9dito: The New York Times<\/span>
\n <\/figcaption><\/figure>\n

Tambi\u00e9n est\u00e1n involucradas algunas tendencias de m\u00e1s largo plazo. Las familias no est\u00e1n teniendo hijos con la velocidad suficiente para remplazar a la gente que est\u00e1 a punto de retirarse. La automatizaci\u00f3n, seg\u00fan se argumenta, podr\u00eda compensar esa disparidad. Skoda, el fabricante de autos m\u00e1s grande del pa\u00eds, dijo el mes pasado que \u00abacelerar\u00eda de manera significativa\u00bb la automatizaci\u00f3n para enfrentar cambios demogr\u00e1ficos y presiones salariales.<\/p>\n

\u00abSeguir\u00e1 habiendo escasez de trabajadores durante a\u00f1os\u00bb, dijo Bohdan Dovhanic, un director de negocios que vive en Praga y trabaja en Schneider Electric, una empresa industrial francesa. \u00abDebemos estar preparados para encontrar m\u00e1s empleados humanos o hallar una manera de sustituirlos\u00bb.<\/p>\n

El tema de si los robots ayudar\u00e1n o amenazar\u00e1n el sustento de los humanos ha iniciado un feroz debate en el pa\u00eds que acu\u00f1\u00f3 el t\u00e9rmino. La palabra \u00abrobot\u00bb se deriva del t\u00e9rmino eslavo \u00abrabota\u00bb, que significa \u00abtrabajo arduo\u00bb y apareci\u00f3 por primera vez en una obra de teatro checa de 1920 acerca de m\u00e1quinas creadas para realizar tareas repetitivas en las f\u00e1bricas. Los robots cooperaron al principio, pero terminaron por tomar el control.<\/p>\n

El riesgo, dicen los cr\u00edticos, es que sean los trabajadores quienes sufran cuando lleguen las futuras recesiones. \u00abNo van a apagar los robots y traer de regreso a la gente\u00bb, dijo Michal Pechoucek, director del Centro de Inteligencia Artificial en la Universidad T\u00e9cnica Checa en Praga.<\/p>\n

Los sindicatos checos hacen eco de esas advertencias. \u00abA menos que los l\u00edderes de negocios, los pol\u00edticos y los sindicatos reaccionen como es debido y responsablemente a la pr\u00f3xima revoluci\u00f3n industrial\u00bb, dijo Josef Stredula, presidente de la Confederaci\u00f3n Checa-Morava de Organizaciones Sindicales, \u00abincluso m\u00e1s empleos estar\u00e1n amenazados\u00bb.<\/p>\n

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temas en esta nota<\/b><\/h4>\n

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\n \u00bfTe gust\u00f3 esta nota?<\/b><\/span>
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