El borrador en el que trabaja el Gobierno de Javier Milei analiza, entre otras cuestiones, la privatizaci\u00f3n de las\u00a0\u00a0jubilaciones mediante el regreso de las AFJP.<\/p>\n
La gesti\u00f3n de Javier Milei eval\u00faa una reforma previsional que podr\u00eda equiparar la edad jubilatoria entre los hombres y las mujeres en 65 a\u00f1os. En el borrador del Gobierno se prev\u00e9 redise\u00f1ar integralmente el sistema, incluso impulsar una privatizaci\u00f3n del fondo de los aportes.<\/p>\n
Tambi\u00e9n est\u00e1 en agenda una gradual desarticulaci\u00f3n de los reg\u00edmenes especiales que plantean beneficios por sectores, as\u00ed como una revisi\u00f3n del sistema de pensiones. Se busca, adem\u00e1s, la readopci\u00f3n de un modelo de capitalizaci\u00f3n, como el que existi\u00f3 entre 1993 y 2008, con la Administradora de Fondos de \u00a0Jubilaciones y Pensiones (AFJP).<\/p>\n
\u201cEstamos en un proceso inicial de an\u00e1lisis de estos temas\u201d, se\u00f1al\u00f3 a la naci\u00f3n una inobjetable fuente oficial. A pesar de esta confirmaci\u00f3n, las voces autorizadas del Ministerio de Capital Humano desmienten que el tema est\u00e9 en agenda. Como con otras medidas de alto impacto, el Gobierno trabaja con hermetismo en la elaboraci\u00f3n de la iniciativa. Hubo por lo menos dos reuniones para abordar esta reforma, de la que participaron especialistas, como el investigador principal de Protecci\u00f3n Social del Centro de Implementaci\u00f3n de Pol\u00edticas P\u00fablicas para la Equidad y el Crecimiento (Cippec), Rafael Rofman.<\/p>\n
\u201cNo es un tema prioritario\u201d, subrayan quienes siguen de cerca esta reforma, incluida entre los diez puntos del Pacto de Mayo bajo el argumento de darle \u201csostenibilidad al sistema y respetar a quienes aportaron\u201d. Aseguran que si bien es parte de la agenda, no existen a\u00fan plazos concretos para su implementaci\u00f3n y podr\u00eda ser un proyecto que se impulse reci\u00e9n el a\u00f1o que viene. En 2025 hay elecciones de medio t\u00e9rmino y una transformaci\u00f3n de estas caracter\u00edsticas podr\u00eda ser costosa para el oficialismo. \u201cHay una mirada diferente de los tiempos pol\u00edticos\u201d, rebaten quienes conocen el estilo libertario.<\/p>\n
Actualmente, en la Argentina funciona un r\u00e9gimen de reparto, donde empleados y empleadores financian las jubilaciones. Como este aporte es insuficiente, el Estado apela a impuestos generales y a los recursos del Tesoro Nacional para costear este gasto, que en 2023 signific\u00f3 un 9% del PBI seg\u00fan un informe del Instituto Argentino de An\u00e1lisis Fiscal (Iaraf).<\/p>\n
Los \u00faltimos datos oficiales, correspondientes a abril de este a\u00f1o, contabilizaron 10,146 millones de personas con empleo asalariado registrado (incluyendo el sector privado, el sector p\u00fablico y el trabajo en casas particulares). En tanto, el m\u00e1s reciente registro del Bolet\u00edn Estad\u00edstico de la Seguridad Social -de junio- inform\u00f3 que hay 5,9 millones de \u00a0jubilados. Es decir, por cada\u00a0\u00a0jubilado hay menos de dos personas trabajando (1,7). Los especialistas coinciden en que para que el sistema se autofinancie esta raz\u00f3n deber\u00eda ser de uno a tres.<\/p>\n
Con el objetivo de lograr el equilibrio fiscal, el Gobierno est\u00e1 dispuesto a poner sobre la mesa esta discusi\u00f3n. No solo eval\u00faa la posibilidad de incrementar la edad base de retiro sino, adem\u00e1s, equipararla entre hombres y mujeres, que actualmente se jubilan a los 65 y 60 a\u00f1os, respectivamente. En ambos casos, deben contar, adem\u00e1s, con un m\u00ednimo de 30 a\u00f1os de trabajo registrado. Estas medidas buscan robustecer el colch\u00f3n de poblaci\u00f3n activa.<\/p>\n
\u00abEl porcentaje de mujeres con aportes cumplidos es solo del 15%. Por ende, la equiparaci\u00f3n de la edad jubilatoria tendr\u00eda un impacto fiscal muy bajo si no es acompa\u00f1ada con otras reformas de fondo. Sin embargo, no hay ninguna raz\u00f3n para no igualarla en t\u00e9rminos de principios y equidad\u201d, analiz\u00f3 Rofman. El especialista subray\u00f3: \u201cLos problemas del sistema previsional no se ordenan con peque\u00f1os cambios\u201d.<\/p>\n
En la regi\u00f3n, cerca de la mitad de los pa\u00edses m\u00e1s grandes determinaron la misma edad de \u00a0jubilaci\u00f3n entre hombres y mujeres. Rofman enumera a Bolivia, Costa Rica, Ecuador, Guatemala, Mexico, Nicaragua, Paraguay, Peru y Uruguay. Con variaciones, la edad de retiro est\u00e1 entre los 60 y 65 en todos estos pa\u00edses.<\/p>\n
La homologaci\u00f3n de los requisitos para acceder a la jubilaci\u00f3n se inscribe, adem\u00e1s, como parte de la \u201cbatalla cultural\u201d que Milei quiere librar. El relato libertario no concibe una diferenciaci\u00f3n positiva a favor de las mujeres -que contemple las desigualdades sociales que marginaron su acceso al trabajo-, y \u00e9sa ser\u00e1 la p\u00e1tina con la que reforzar\u00e1 la implementaci\u00f3n de esta pol\u00edtica, en contraposici\u00f3n al discurso feminista.<\/p>\n