En septiembre se cobra el tercer tramo del aumento, con una suba del 6%. A qui\u00e9nes impacta y para qu\u00e9 sirve conocer este dato.<\/p>\n
El Consejo del Salario en su \u00faltima reuni\u00f3n defini\u00f3 un aumento del 35% para el Salario M\u00ednimo Vital y M\u00f3vil (SMVM) a implementar en tres pagos. El \u00faltimo, se cobra en septiembre a la espera de una nueva negociaci\u00f3n que se espera para mediados del mes.<\/p>\n
El primer incremento fue en julio, mes en el que se aument\u00f3 un 20%. De esta manera, el valor del salario ascendi\u00f3 a $105.500. La segunda fase de la suba fue en agosto, cuando subi\u00f3 un 8% y lleg\u00f3 a un salario a $112.500.<\/p>\n
Finalmente, en septiembre es el turno del tercer tramo del aumento, con una suba del 6%. En este caso, el salario alcanzar\u00e1 los $118.000.<\/p>\n
Estos ajustes tendr\u00e1n repercusiones en otras ayudas, como Potenciar Trabajo, Plan Acompa\u00f1ar y el Fondo de Desempleo.<\/p>\n
La Ley Nacional de Empleo (Ley N\u00ba 24.013) establece el concepto de Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil como \u00abla menor remuneraci\u00f3n que debe percibir en efectivo el trabajador sin cargas de familia, en su jornada legal de trabajo, de modo que le asegure alimentaci\u00f3n adecuada, vivienda digna, educaci\u00f3n, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y esparcimiento, vacaciones y previsi\u00f3n\u00bb.<\/b><\/p>\n
La Ley establece que \u00abtodo trabajador mayor de dieciocho (18) a\u00f1os tiene el derecho a recibir una compensaci\u00f3n no inferior al salario m\u00ednimo, vital y m\u00f3vil, determinado seg\u00fan las disposiciones legales y los organismos pertinentes\u00bb.<\/b><\/p>\n
El salario m\u00ednimo, vital y m\u00f3vil es tambi\u00e9n inembargable, excepto en casos de obligaciones alimentarias.<\/p>\n
El importe y el m\u00e9todo de entrega del Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil son establecidos a trav\u00e9s de conversaciones anuales entre representantes del Gobierno, los sindicatos y las empresas.<\/p>\n
Estos delegados conforman el Consejo Nacional de Empleo, Productividad y Salario, M\u00ednimo Vital y M\u00f3vil (CNEPSMVM), compuesto por un total de 48 miembros distribuidos equitativamente en tres categor\u00edas con 16 representantes cada una.<\/p>\n
La presidencia del CNEPSMVM es ejercida por un individuo seleccionado por el Ministerio de Trabajo, quien tambi\u00e9n asume la responsabilidad de convocar reuniones del consejo en caso de considerar necesario actualizar el Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil. Estos encuentros son esenciales para abordar la situaci\u00f3n econ\u00f3mica y laboral del pa\u00eds y asegurar una adaptaci\u00f3n adecuada del salario m\u00ednimo a las circunstancias actuales.<\/p>\n