El aumento se otorgará de la siguiente manera: 13% en junio 2021, 12% en septiembre 2021, 5% en diciembre 2021 y 12% en marzo 20211.
Además, por primera vez se reconocerá a los trabajadores un 1% de antigüedad anual. Este plus, correrá desde el 1/9/2021 (es decir, se calcula desde ese momento, y se aplicará a los trabajadores que hayan ingresado a trabajar antes del 1/9/2020).
También se pagará un 2% de adicional para aquellos que trabajan en zonas desfavorables en la zona patagónica.
De esta manera, las escalas que regirán a partir del 1/6/2021, con el aumento del 13%, son las siguientes.
Para la quinta categoría, que realiza tareas generales de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas, tendrá desde junio un salario mensualizado de
$25.725 con retiro
$28.605 sin retiro.
Por hora, será de $209,05 y $225,44, respectivamente.
Para la cuarta categoría (asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores), el sueldo mensualizado será de:
$28.605 con retiro ($225,44 por hora)
$31.878 sin retiro ($252,56 por hora).
La tercera categoría (áreas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita), en la que solo existe la categoría sin retiro, el sueldo desde junio será de:
$28.605 por mes
$225,44 por hora.
La segunda (que incluye cocineros o cocineras contratatendrá un sueldo de:dos en forma exclusiva para desempeñar esa labor)
$29.319 con retiro ($239 por hora)
$32.637 sin retiro ($262 por hora).
La primera categoría (coordinación y control de las tareas de dos o más personas a cargo), pasará a cobrar:
$31.558 con retiro ($252 por hora)
$35.152 ($276 por hora).
