El Ministerio de Defensa aprobó el Reglamento Interno “Control de Asistencia y Presentismo” que será de aplicación obligatoria para todos los trabajadores designados bajo el régimen de estabilidad, Planta Transitoria y personal comprendido en el régimen de contrataciones, que presten funciones en las dependencias de este Ministerio.
De esta manera, Defensa facultó a la Dirección General de Recursos Humanos, dependiente de la Subsecretaría de Coordinación Administrativa, a dictar las normas interpretativas que deriven de la presente Resolución.
Además, encomendó a los Directores Nacionales, Generales o sus equivalentes, la gestión integral del registro de asistencia y presentismo, y del cumplimiento del horario de trabajo en sus respectivas áreas, debiendo remitir en los plazos fijados, dicha información a la Dirección General de Recursos Humanos.
Esta medida se fundamenta en la Ley Marco de Regulación de Empleo Público N° 25.164 y su Decreto Reglamentario N° 1421/02, que establecen dentro de los deberes del trabajador, el de prestar servicio personalmente, encuadrando su cumplimiento en principios de eficiencia, eficacia y rendimiento laboral, en las condiciones y modalidades que se determinen.
Asimismo, según el Ministerio, resulta oportuno señalar que, la dedicación por parte del agente es de carácter personal en relación al horario y al lugar donde realiza la prestación del servicio, respetando y haciendo cumplir, dentro del marco de competencia de su función, el sistema jurídico vigente. De esta manera, dentro de los deberes comprendidos, se entiende el de “cumplir el horario en el lugar de trabajo, en el horario establecido y la justificación debida de las inasistencias”.
Fuente: https://www.elintransigente.com/politica/2018/8/28/se-implementara-el-control-de-presentismo-en-el-ministerio-de-defensa-508059.html
