Docentes y funcionarios de la Provincia de Buenos Aires volverán a reunirse mañana, para intentar llegar a un acuerdo respecto al monto de actualización salarial correspondiente a 2018. La última reunión se desarrolló el jueves, cuando los gremios docentes rechazaron la propuesta salarial de un 15% de aumento en tres cuotas, sin nueva actualización por modificaciones en las pautas de inflación, y un extra por presentismo. Por otra parte, el miércoles se desarrollará en la Ciudad otra reunión paritaria entre funcionarios porteños y representantes de los numerosos gremios que representan a los docentes. La propuesta oficial realizada el martes pasado ronda el 12% y la demanda de los representantes docentes la duplica.
Ayer, la secretaria de Cultura y Educación de SUTEBA (Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires), Silvia Almazán, pidió al Gobierno bonaerense «acciones concretas que garanticen el salario digno y el desarrollo integral del ciclo lectivo».
El jueves último, se desarrolló la segunda reunión con el gobierno provincial y los gremios docentes rechazaron la propuesta salarial de un 15% en tres cuotas, sin nueva actualización por modificación en la pauta de inflación, junto al pago de un plus por presentismo de 6.000 pesos. Silvia Almazán señaló ayer, que no habiendo llegado a un acuerdo paritario, «este martes» puede concretarse una nueva reunión.
«Esperamos que continúe la paritaria y que tenga una dinámica en la que el Gobierno no siga con la oferta del 15%, la cual ya hemos desestimado», dijo Almazán. Subrayó que pretende que la oferta «incluya un salario digno que garantice el poder adquisitivo y se encuentre por encima del proceso inflacionario». Desde el gremio, luego de la primera reunión paritaria habían sostenido que la demanda de los docentes se orientaba a un aumento del 20% con actualización por modificación de la pauta inflacionaria.
La gremialista consideró que la actitud de la administración bonaerense «tiene que ver con una lógica de ajuste que se está aplicando en la provincia con el cierre de escuelas, tres mil jubilaciones de oficio y la desfinanciación de los programas socioeducativos, entre otros puntos». Argumentó que para los gremios es necesario debatir un incremento salarial «sobre porcentajes reales de inflación».
Según la última oferta, el 15% de mejora es en cuotas (enero, marzo y septiembre), mientras que el presentismo supondrá un extra de 6.000 pesos, es decir 1.500 más a los 4.500 ofrecidos en la primera reunión. Además, según esta propuesta, quienes falten hasta cuatro días anuales por motivos no contemplados, cobrarán el 75%; y aquellos que falten hasta ocho días percibirán el 50% del monto.
La Provincia
Por su parte, Marcelo Villegas, ministro de Trabajo de la Provincia, aseveró este fin de semana que “pagamos lo que podemos pagar”. Y, además, expresó: “Esas jornadas no solucionaron la situación de los docentes, temas de infraestructura ni lo fundamental, que es el aprendizaje”. Y agregó: “Además, hicieron que se privatizara de hecho la educación en Buenos Aires”. Sin embargo, en seguida agregó que más allá de esta situación, la Gobernadora le dio instrucciones de presentar una nueva propuesta a los docentes.
Paritaria en la Ciudad
Por otra parte, en la Ciudad de Buenos Aires, docentes y funcionarios porteños se encontrarán el miércoles en una nueva reunión paritaria en pos de avanzar en un acuerdo salarial para este año, según informó el Ministerio de Educación de la Ciudad. Los docentes nucleados en la Unión de Trabadores de la Educación (UTE) aseveraron hoy que rechazarán la oferta si el Gobierno porteño la sostiene en el 12%. Eduardo López, secretario General de UTE, afirmó que “volverá a rechazar” la oferta de 12% de aumento salarial en tres cuotas, ofrecida por el Gobierno porteño el martes pasado.
“La Ciudad nos está ofreciendo un aumento inferior al de la provincia de Buenos Aires, donde se quiere dar un 15 por ciento. Así, es difícil que las clases empiecen”, señaló López en declaraciones a C5N. En una reunión llevada a cabo el martes pasado, el Ejecutivo propuso una mejora del 12 por ciento en tres tramos. Desde UTE se reclamó un incremento del 24% con actualización por modificación de la pauta inflacionaria.
Fuente: https://www.elintransigente.com/politica/2018/2/26/manana-se-reunen-los-docentes-bonaerenses-el-miercoles-los-portenos-480051.html
