Por el Decreto que impide la contratación de personal, lanzan un programa de Búsqueda Interna de empleados

Desde la jefatura de Gabinete de Ministros aprobaron el Programa de Movilidad y Búsquedas Internas, que será aplicable al personal permanente que se encuentre regido por la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 y preste servicios en organismos o jurisdicciones de la Administración Pública Nacional.

Esta medida, se basa en el Decreto Nº 632/2018, en el que se estableció que las Jurisdicciones y Entidades del Poder Ejecutivo Nacional, con excepción de la Agencia Federal de Inteligencia, la Administración Federal de Ingresos Públicos, el Servicio Penitenciario Federal, las Universidades Nacionales y las Fuerzas Armadas y de Seguridad, excluido el personal civil de las citadas fuerzas, no podrán efectuar nuevas designaciones ni contrataciones de personal de cualquier naturaleza o fuente de financiamiento presupuestarias o no presupuestarias, hasta el 31 de diciembre de 2019. 

Sin embargo, por el artículo 2º, del Decreto Nº 632/ 2018, se exceptuó de la prohibición, entre otros supuestos, la cobertura de cargos o contrataciones que no puedan postergarse por su especificidad técnica, profesional, criticidad o riesgo operativo y, siempre que se hayan agotado las instancias de movilidad por búsqueda interna.

En tanto, según lo que establece el Gobierno Nacional mediante la Resolución 8/2018, ante el dictado de esta medida, resulta imperiosa la aprobación de un Programa integral de Movilidad y Búsquedas Internas, para atender las crecientes necesidades estratégicas y funcionales de las diferentes áreas de la Administración Pública Nacional respecto a la cobertura de posiciones.

En este sentido, la Secretaría de Empleo Público de la Secretaria de Gobierno de Modernización, será la Autoridad de Aplicación del Programa de Movilidad y Búsquedas Internas y se lo faculta para dictar las normas aclaratorias, complementarias e interpretativas que resulten necesarias para su aplicación.