Mujeres sindicalistas darán una conferencia de prensa en el Congreso

En el Anexo A de la Cámara de Diputados del Congreso Nacional se reunirán hoy mujeres sindicalistas de diferentes agrupaciones para realizar una conferencia de prensa. La misma tendrá como objetivo dar a conocer las observaciones que estas agrupaciones han hecho sobre el Proyecto de Ley de Igualdad de Género que presentó el Jefe de Gabinete Marcos Peña el 12 de marzo de este año.

Entre las agrupaciones que se encontrarán en el Congreso se cuentan las Mujeres Sindicalistas de la Corriente Federal de Trabajadores, de la CTA de los Trabajadores, de otros gremios de la CGT, de Confederación de Trabajadores de la Economía (CTEP) y de la Confederación Nacional de Cooperativas de Trabajo (CNCT). El tema de la conferencia será “La Reforma Laboral no cierra la brecha salarial”.

“Esta iniciativa se está presentando en un momento de impulso de políticas desfavorables para las trabajadoras, trabajadores y sectores populares de la Argentina. El modelo que se impulsa desde la alianza de gobierno viene produciendo una constante pérdida de puestos de trabajo, tanto en el sector público y privado, con un cambio de la matriz productiva del país que sólo propone más precarización, flexibilización y la generación de nuevos puestos en su mayoría en condiciones de precariedad” se cita en uno de los pasajes del documento publicado por las agrupaciones.

Los tres aspectos centrales que se está reclamando que contenga el proyecto en cuestión son el fortalecimiento de la autonomía económica, nuevas y mejores licencias y el acceso a puestos de trabajos mejor remunerados. Entre los planteos realizados por el grupo de mujeres también se suma el rechazo al “oportunismo mediático” del gobierno de Cambiemos con respecto a la importancia de este proyecto. 

“Las mujeres nos vemos afectadas por una inserción laboral marcada por la discriminación estructural, que no es precisamente cobrar distinto en un mismo puesto de trabajo, sino que obedece a un conjunto de factores que dan como resultado la desigualdad en los salarios. Esa desigualdad estructural se expresa en una brecha salarial que en la Argentina es de un 30% desfavorable a las mujeres” se señala también en el documento.